BESSERE BEZAHLUNG.

Als Fachkrankenhaus bieten wir Ihnen mit der P8 eine besondere Eingruppierung. Als zusätzliches Dankeschön bekommen Sie für das kurzfriste Einspringen bei Dienstplanabweichungen von uns eine Mitarbeiterkarte mit einem Geldguthaben, dass Sie bei zahlreichen Partnerfirmen einlösen können.

MEHR GARANTIERTE FREIZEIT.

Mit unserem mehrstufigen Ausfallmanagement inkl. eines Springerpools können wir das „Holen aus dem Frei“ deutlich reduzieren. Für mehr Dienstplansicherheit und Freizeit, die Sie sich wahrlich verdient haben.

LEBENSLANGES LERNEN.

Mit unserer Psychiatrischen Akademie und unseren internen Weiterbildungsmöglichkeiten lernen Sie nie aus. Von Refresherkursen über PART, Praxisanleiterkursen und individuellen Stipendien bis hin zur Fachweiterbildung für Psychiatrische Pflege: Bei uns trifft Herz auf Kopf. Und lernt fürs Leben.

UNBEZAHLBARE MOMENTE.

Unsere Patienten auf ihrem Weg zurück ins Leben zu begleiten, ist oft mehr Wert als jedes Gehalt, jede Dienstplansicherheit, jede Flexibilität und Weiterentwicklung. Und trotzdem tut es gut das Gesamtpaket zu spüren: Für Momente, die unbezahlbar sind.

MEHR RAUM FÜRS LEBEN.

Voll- und Teilzeitdienste können Sie bei uns frei wählen und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Wir ermöglichen zudem befristete Erhöhungen und Senkungen Ihrer Arbeitszeit. Damit Vereinbarkeit gelebt werden kann.

MEHR ZEIT FÜR PATIENTEN.

Mit zusätzlich eingesetzten Casemanagern und Stationsassistenten entlasten wir gezielt unsere Pflegekräfte: Damit Sie mehr Zeit für Ihre Patienten haben. Für uns eine Herzensangelegenheit.

Frederic ist Lutteraner. Das AWO-Psychiatriezentrum gehört für ihn zum Stadtbild und zu seinem  Leben: Seine ganze Familie arbeitet hier. Mehr ankommen geht nicht. Und das ist gut so: Denn Frederic wird gebraucht. Mit all seinem Fachwissen, das er sich während seiner Berufserfahrung und Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege angeeignet hat. Denn: Die Psychiatrie ist die Königsdisziplin in der Pflege. Sie muss individuell sein. Und kreativ. Wie geschaffen für Charakterköpfe. Für Menschen wie Frederic. Die ihren eigenen Kopf haben und den auch durchsetzen. Die keine Diskussion mit Ärzten scheuen, um den Besten Weg für die Patienten zu finden. Hier im AWO-Psychiatriezentrum hat Frederic Zeit für seine Patienten. Und nimmt sie sich gerne. 2-3 feste Bezugspatienten hat er auf seiner Station. Für die er – je nach Situation – mal Pfleger, mal Kumpel, mal Seelsorger aber immer fester Ankerpunkt in ihrem Leben ist. Und die mögen Frederic: Ihren Pfleger, der das was er tut aus vollstem Herzen macht. „Manchmal – da bin ich noch gar nicht richtig da – kommen die Patienten auf mich zu und sagen „schön, dass Du da bist“. Genau dann weiß ich: hier bin ich goldrichtig.“ Ja, Frederic, das bist Du.

Als Secil im AWO-Psychiatriezentrum ihren neuen Job antrat, hatte Sie zunächst Bedenken: „Hoffentlich denken die anderen nicht, dass ich nur eine Altenpflegerin bin.“ Was heißt hier „nur“? Secil ist viel mehr als das. Sie ist ein Herzensmensch. Das haben auch ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schnell gemerkt. Und Secil herzlich aufgenommen. „Ich habe das Gefühl, als wäre ich schon ewig dabei und fühle mich rundum wohl hier.“ Secil hat schnell dazugelernt und ihr Wissen erweitert. Genau diese Weiterentwicklung ist ihr wichtig. Und zu sehen, wie Sie Menschen helfen kann: Auf dem Weg zum Glücklichsein. Deswegen gibt sie Tag für Tag alles. Für diese ganz besonderen Momente, die unbezahlbar sind. Und auch wenn sie die Menschen hier in der Regel nicht so lange begleitet wie in ihrem alten Job – baut sie auch hier intensive Beziehungen zu ihren Patienten auf. „Ich schließe die meisten schon nach kurzer Zeit in mein Herz. Wir Dich auch, Secil. Schön, dass Du da bist.

Helfen wollte Stefan schon immer. Während seine Kumpels Fußball spielten, ging er lieber für ältere Mitmenschen einkaufen. Katastrophen­schutz, soziales Jahr, jobben im Pflegedienst: Stefans soziale Ader fühlt sich immer genau dann am wohlsten, wenn er andere unterstützen kann. Seiner Frau Annemarie geht es genauso – deshalb fühlen sich beide bei der AWO pudelwohl. Beide im gleichen Unternehmen. Beide in der Pflege. Funktioniert das denn? Bei der AWO auf jeden Fall: Stefans „3-Schicht mit Wunschdienstplan“ harmoniert mit Annemaries Normalschicht in der Regel gut. Aber nicht nur die Flexibilität schätzt das Paar im Arbeitsalltag: Auch die Möglichkeit sich immer wieder weiterzuentwickeln. Stefan hat eine Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege absolviert. Annemarie ist inzwischen Stationsleiterin. Beide genießen die intensive Zeit mit den Patienten. Die Zeit anderen zu helfen. Sie zu verstehen und den Blick nach vorn nicht zu verlieren. Für ganz besondere Momente, die verbinden. Privat und beruflich. Schön, dass Ihr uns beide so bereichert.