Betriebliches Gesundheits­management

Die Gesundheitsseminare und Gesundheitskurse sind ein Angebot zur Förderung des Wohlbefindens, zur Stärkung der physischen und der psychischen Gesundheit.

In diesen Angeboten wird eine breite Palette von Themen behandelt, die darauf abzielen, den Mitarbeitenden die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, um ihre Gesundheit zu verbessern, Ihre Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.

Die Themen der Gesundheitsseminare reichen von Stressbewältigung und Achtsamkeitstraining bis hin zu Ernährung und Bewegung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, verschiedene Techniken zur Stressreduzierung zu erlernen, gesunde Ernährungsgewohnheiten zu entwickeln und ihre körperliche Fitness zu verbessern.

Das AWO Psychiatriezentrum hat im August 2010 das Zertifikat audit berufundfamilie erworben. Dies verpflichtet uns, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Es geht darum, Maßnahmen zu finden, die es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Menschen, die heute Beruf und Familie gleichberechtigt miteinander in Einklang bringen wollen, stehen in einem Spannungsfeld von Arbeitswelt, Familie und mangelnden Möglichkeiten der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Gerade Menschen im Schichtdienst sind besonders davon betroffen, kurzfristig in Krisensituationen Entlastung zu finden.

Das audit berufundfamilie entwickelt gemeinsam mit dem Unternehmen Möglichkeiten einer familiengerechten Gestaltung der Arbeit. Dabei werden die Belange des Krankenhauses und die Mitarbeiterinteressen ausgewogen miteinander verknüpft – eine tragfähige Balance soll geschaffen werden.

Überblick unserer Aktivitäten von Beruf und Familie:

• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Wünsche insbesondere familiäre Belange werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
• Förderung von individuellen Modellen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zur befristeten Teilzeitbeschäftigung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
• Auditaktivitäten sind Bestandteil des bestehenden Qualitätsmanagements
• Anerkennung von Fach- und Führungsweiterbildungen als Arbeitszeit
• Externe Beratung für Familien und Pflegende durch den „AWO-Elternservice“
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien

Ziel der Psychosozialen Beratung ist es, den Mitarbeitenden, welche im beruflichen Kontext mit belastenden Situationen konfrontiert wurden, eine frühzeitige und nachhaltige Maßnahme zur Unterstützung und Überwindung einer Krisensituation anzubieten. Die psychosoziale Beratung soll Wege aus der Krise aufzeigen und unsere Mitarbeitenden in belastenden Situationen begleiten und sie dabei informativ sowie präventiv durch den Einsatz ihrer persönlichen und sozialen Bewältigungsressourcen unterstützen.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot, das dazu dient, Mitarbeitende in den Arbeitsprozess zu integrieren oder zurückzuführen, die aufgrund von Gesundheitsproblemen, Verletzungen oder anderen persönlichen Herausforderungen Schwierigkeiten haben, ihren beruflichen Aufgaben nachzukommen. Es zielt darauf ab, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und gemeinsam Lösungen zu finden, um die berufliche Eingliederung zu erleichtern.

Im AWO Psychiatriezentrum ist die Förderung der psychischen und physische Gesundheit ein zentrales Anliegen. Wir verstehen, dass psychische Gesundheit genauso wichtig ist, wie körperliche Gesundheit. Unser BEM-Programm basiert auf einem umfassenden Ansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden berücksichtigt.

In Zusammenarbeit mit dem TÜV Rheinland bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes betriebsärztliches Angebot. Dieses beinhaltet unter anderem diverse Vorsorgeuntersuchungen, individuelle Beratung, arbeitsplatzbezogene Begehungen und die Möglichkeit Impfungen aufzufrischen.

Wir haben in Zusammenarbeit mit Eurorad ein Fahrradleasing-Programm entwickelt, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ein hochwertiges Fahrrad zu leasen und dabei bares Geld zu sparen.

Hierzu haben wir eine Microwebsite erstellt, auf der interessierte Mitarbeitende sich über alles informieren können. Schauen Sie gerne einmal vorbei: www.apz-rad.de

Als Arbeitgeber möchten wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv mitunterstützen. Auch dann, wenn aufgrund von Behandlungen Kosten, welche nicht oder nur teilweise von den Krankenkassen übernommen werden, selbst übernommen werden müssen. Daher bieten wir die Möglichkeit an, unseren Gesundheitsfonds im AWO Psychiatriezentrum in Anspruch zu nehmen. Zuschussfähige Aufwendungen sind Zahnersatz (80 % der Restkosten bei Zahnprothesen, -kronen, -brücken,  und Implantaten), Osteopathie (50% der Restkosten) und Chiropraktik (50% der Restkosten).

Über unsere Physiotherapeuten und Physiotherapeutinnen haben wir die Möglichkeit, unseren Mitarbeitenden manuelle Massagen vor Ort anzubieten, um Stress abzubauen und Entspannung zu finden.

Zusätzlich zu den traditionellen Massagen steht in unserem AWO Psychiatriezentrum im betrieblichen Gesundheitszentrum ein hochmoderner Massagesessel zur Verfügung. Dieser Sessel bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich jederzeit während ihres Arbeitstages zu entspannen und Verspannungen zu lösen.

Unser Kraftraum ist ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre körperliche Gesundheit und Fitness verbessern können. Wir verstehen, wie wichtig körperliche Aktivität für das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit ist, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in ihrer Freizeit Kraft- und Ausdauertraining zu betreiben.